Журнал регистрации инструктажей, А4, 50л.

По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяют на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный,  внеплановый,  целевой.

Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей фиксируется в Журнале регистрации инструктажа по охране труда. Проведение же вводного инструктажа фиксируется в Журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда. 

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала работы проводят с работниками:

• принятыми на работу;
• переведенными из одного подразделения (объекта) в другое;
• участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам в организации или выполняющими работы  по заданию организации (по заключенному с организацией договору).

Первичный инструктаж необходимо проводить по утвержденной программе и требованиям нормативных правовых актов по охране труда, или по инструкциям по ОТ для профессий и видов работ (услуг).

В журнале регистрации инструктажа по охране труда указываются наименования программ первичного инструктажа или номера инструкций по охране труда.

Повторный инструктаж по охране труда проводится с работниками не реже одного раза в полгода по программе первичного инструктажа или по инструкциям по охране труда.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится при:

• принятии новых НПА или внесении изменений и дополнений к ним;
• изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
• нарушении лицами нормативных правовых актов по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим последствиям;
• перерывах в работе по профессии более полгода;
• поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях.

При регистрации внепланового инструктажа в журнале регистрации инструктажа по охране труда указывается причина его проведения.

Целевой инструктаж по охране труда проводят при:

• выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями;
• ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
• производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;
• проведении экскурсий в организации.

Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажа и стажировки подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж, стажировку, в журнале регистрации инструктажа по охране труда.